各教研室负责人:
根据《“西北大学关于进行2011年度单位评估和教职工考核工作的通知”》(校发人字[2011]41号)文件的安排,结合我院实际,现将历史学院2011年度教职工考核工作的有关事项通知如下:
一、考核程序:
教职工要在德、能、勤、绩等四个方面对自己在2011年度所完成的工作进行总结,并按照考核表的要求,既要文字表述,又要有量化统计。教职工考核表请务必用16K纸双面打印。
历史学院根据工作实际,按照个人总结述职、组织评议、评定等次三个阶段和考核程序进行考核。
二、考核等次:
教职工的考核等次为:优秀、合格、基本合格、不合格等4个等次。
三、优秀名额:
请教职工在全院范围内提名2位教师优秀候选人(先后排序)。
四、请各教研室于2011年12月23日(星期五)下午6:00前完成2011年度教职工的考核工作,并将个人考核表、考核结果交至院办。教研室主任应在上述材料上签字确认。
五、历史学院考核工作领导小组拟于2011年12月28日(星期三)召开会议进行讨论研究,并对评定结果进行公示后上报学校人事处。
历史学院
二O一一年十二月十三日